Những lợi ích của Nhân trắc học (Ergonomics) – Những tổn thất do không áp dụng Nhân trắc học (Ergonomics)


Những lợi ích của Nhân trắc học (Ergonomics)
– Giảm mức tổn thương hoặc bệnh tật
– Giảm đền bù
– Tăng tính thỏa mãn, hài lòng cho người lao động.
– Tăng thuận lợi, tiện nghi cho người lao động.
– Giảm bớt các nguy cơ về an toàn và y học lao động.
– Tăng năng suất lao động.
– Nâng cao tay nghề cho công nhân.
– Nâng cao hiệu quả lao động.
– Giảm tỷ lệ phế liệu.
– Giảm tỷ lệ luân chuyển công nhân.
– Giảm số ngày nghỉ việc.
– Cải thiện quan hệ lao động.
– Giảm tổn thất cho thiết bị.
– Hạn chế tối đa lỗi sai của công nhân.
– Giảm tình trạng phải làm lại.
Những tổn thất do không áp dụng Nhân trắc học (Ergonomics):
– Đầu ra của sản phẩm ít hơn.
– Tăng thời gian trống.
– Giá về y tế và nguyên vật liệu cao hơn.
– Tăng nghỉ ốm.
– Chất lượng lao động thấp.
– Tăng chấn thương, tăng căng thẳng.
– Tăng nguy cơ bị tai nạn, tăng lỗi sai.
– Tăng vốn sản xuất.

https://freshhome.wordpress.com

Advertisements

Trả lời

Mời bạn điền thông tin vào ô dưới đây hoặc kích vào một biểu tượng để đăng nhập:

WordPress.com Logo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản WordPress.com Log Out / Thay đổi )

Twitter picture

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Twitter Log Out / Thay đổi )

Facebook photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Facebook Log Out / Thay đổi )

Google+ photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Google+ Log Out / Thay đổi )

Connecting to %s

%d bloggers like this: